Podjetje

Poslanstvo

Od leta 1990 načrtujemo, razvijamo, optimiziramo in serijsko proizvajamo tehnološko zahtevne kovinske izdelke in strojne komponente. 

Smo mednarodni partner več zahodnoevropskih podjetij za izdelavo mehanskih delov, varjenih delov, izdelkov iz pločevine in pohištva. 

Visoko izobražen kader z izkušnjami v proizvodnji  izvede vse faze nastajanja izdelka na enem mestu: risanje tehničnih načtrov, priprava orodij, šablon, razvoj prototipa, izdelava vzorcev ter serijsko proizvodnjo na najsodobnejših strojih.

Z več kot 30-letnimi izkušnjami na svojem področju vam zagotavljamo konstantno in zanesljivo kvaliteto ter varno poslovanje. Metal design je sinonim za vrhunsko proizvodnjo tehnološko zahtevnih izdelkov.

Poslanstvo
Vizija

Vizija

Naša vizija je postati eno od vodilnih podjetij za tehnološko zahtevne kovinske izdelke v Evropskem merilu in poslovati s partnerji v naprednih industrijskih sektorjih kot so čiste energije, kmetijsko-obdelovalni sektor, medicinska industrija, robotska avtomatika. 

Skozi nenehna izobraževanja in trud vseh sodelujočih zagotavljamo inovativne in ekonomične tehnično-proizvodne rešitve. Aktivno sodelujemo pri razvoju in izboljšavah izdelkov, ter podpiramo partnerje v njihovem lastnem razvoju ter uspešnosti. Usmerjeni smo k utrjevanju položaja in uspeha podjetja na trgu ter gradnji prepoznavnosti in prodajne prednosti. Smo fleksibilni, točni in se držimo dogovorov. 

Cilji

V podjetju Metal design smo zavezani doseganju tehnološke dovršenosti in kakovosti izdelkov, zanesljivosti dobave, konkurenčnosti, ustvarjanju pogojev za varno delovno ter življenjsko okolje ter zadovoljstvu vseh zainteresiranih strani. 

Naši cilji so: 

  • - gradnja dolgoročnega sodelovanja z vsakim kupcem
  • - zagotavljanje vedno višje ravni kakovosti naših proizvodov;
  • - prilagajanje tehnologij in tehnoloških procesov najnovejšim trendom stroke;
  • - zagotavljanje ekonomičnosti;
  • - nenehno izboljševanje učinkovitosti sistema vodenja kakovosti;
  • - povečevanje zadovoljstva in pripadnosti zaposlenih s stalnim motiviranjem;
  • - zagotavljanje socialne varnosti in ustrezno urejenega delovnega okolja;
  • - prepoznavanje in obvladovanje tveganj.
Cilji